黄金城集团

强化专项服务建设  加快推进科协发展

8月3日，四平市科学技术协会党组成员、副主席杨雯钧一行，针对加快推进企业科协组织建设，强化企业创新主体地位，更好地服务企业科技工作者，到黄金城集团制药开展科协建设情况调研。

杨雯钧副主席在座谈会上对此行目的做简要说明。企业科协的建设关系到科协组织和广大科技工作者在提高服务企业能力、推动企业科技成果转化、解决企业卡脖子技术难题等方面作用的发挥。加强企业科协建设是服务科技工作者和创新驱动发展有效的抓手，开展企业科协建设情况调研，有助于推动我市企业科协组织发展，提高企业科技创新活力，激发科技工作者创新创造活力，把活动成果转化为创新创造的生动实践，为科技工作者干事创业、施展才干搭建平台、创造条件、提供机会。

公司领导对杨雯钧副主席的到来表示热烈欢迎。就企业的科协基本情况建设向大家进行了详细汇报。黄金城集团制药企业科协于2019年9月成立，自成立以来，黄金城集团科协在公司党委书记、董事长曲风采的直接领导下，在四平市科协的关心和支持下，紧紧围绕“为人民健康、高标准制药”的企业宗旨，以“人才团队、品种质量、诚实创新”为企业核心，在企业技术中心的基础上健全科协组织体系，现有会员138人，占员工总数17.57%，其中高级职称17人，博士1人，硕士2人。享受省政府津贴2人，B类人才1人，D类人才2人。黄金城集团制药科协始终坚持科技创新增强企业活力；注重员工素质提高和学习型组织建立。努力为广大科技人员发挥聪明才智搭建创新平台，并将科协工作融入日常的技术和管理创新工作中，调动和激发广大员工的创新热情和主人翁精神。公司以每年收入的4.17%资金积极投入到科协建设中，现已累计过亿元，为科协工作的有序开展提供强大的资金保障。并针对企业和企业科技工作者对科协组织服务企业创新工作的需求方面，提出了希望科协多组织开展药品、保健食品研发相关培训等技术支持的殷殷期盼。

杨雯钧副主席对黄金城集团制药科协建设取得的成功给予肯定。她说，市科协工作是企业和政府搭建的桥梁，从技术培训，人才驻企，科技成果转化等方面可以提供专业服务，黄金城集团十分愿意也十分荣幸为黄金城集团提供更多、更好的服务支持，保证黄金城集团科协工作快速发展，取得更大的业绩为四平经济发展做出更大贡献。